[여수노무사/여수산재/노무법인/노무사/순천광양전남/무료상담] 비계공 어깨 회전근개 파열 사례

 

안녕하세요 노무법인 이산여수지사입니다. 안녕하세요 노무법인 이산여수지사입니다.

오늘은 비계공 어깨의 회전근개 파열 사례를 살펴보도록 하겠습니다. 오늘은 비계공 어깨의 회전근개 파열 사례를 살펴보도록 하겠습니다.

1회전근개파열이란 1회전근개파열이란

회전근건판열은 어깨 관절 주위를 덮고 있는 근육이 파열되어 통증이 생기는 질환을 말합니다. 회전근건판열은 어깨 관절 주위를 덮고 있는 근육이 파열되어 통증이 생기는 질환을 말합니다.

어깨뼈 사이에는 4개의 근육이 지나가는데 이 근육들은 팔을 안에서 밖으로 돌리는 회전 역할을 합니다. 여기에 기능적인 문제가 생기는 질병이 바로 ‘회선근건판열’인 것입니다. 어깨뼈 사이에는 4개의 근육이 지나가는데 이 근육들은 팔을 안에서 밖으로 돌리는 회전 역할을 합니다. 여기에 기능적인 문제가 생기는 질병이 바로 ‘회선근건판열’인 것입니다.

어깨 회전근은 심한 운동이나 사고 등 외부 충격에 의해 파열될 수도 있지만 노화로 인한 퇴행성 변화에 의해 파열될 수도 있습니다. 원칙적으로 산재보험은 업무와 관련된 원인이 아니라 다른 원인에 의해 발생한 경우에는 인정하지 않고 있습니다. 하지만 업무로 인해 자연경과적인 퇴행 속도보다 빠르게 진행됐다면 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다. 업무 관련성을 입증한다면 산재 승인의 길도 열려 있습니다. 어깨 회전근은 심한 운동이나 사고 등 외부 충격에 의해 파열될 수도 있지만 노화로 인한 퇴행성 변화에 의해 파열될 수도 있습니다. 원칙적으로 산재보험은 업무와 관련된 원인이 아니라 다른 원인에 의해 발생한 경우에는 인정하지 않고 있습니다. 하지만 업무로 인해 자연경과적인 퇴행 속도보다 빠르게 진행됐다면 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다. 업무 관련성을 입증한다면 산재 승인의 길도 열려 있습니다.

회전근개 파열과 업무 관련성 회전근개 파열과 업무 관련성

산재보험법 시행령에서 규정하고 있는 ‘업무에 종사한 기간과 시간, 업무의 양과 강도, 업무수행 자세와 속도, 업무수행 장소의 구조 등이 근골격계에 부담을 주는 업무’를 수행함으로써 회전근개 파열이 발생한 경우에는 업무상 질병으로 규정하고 있습니다. 예를 들어 산재보험법 시행령에서 규정하고 있는 ‘업무에 종사한 기간과 시간, 업무의 양과 강도, 업무수행 자세와 속도, 업무수행 장소의 구조 등이 근골격계에 부담을 주는 업무’를 수행함으로써 회전근개 파열이 발생한 경우에는 업무상 질병으로 규정하고 있습니다. 예를 들어

① 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작으로 반복하는 작업이나 ② 하루에 총 2시간 이상 머리 위에 손이 있거나 팔꿈치가 어깨 위에 있거나 팔꿈치를 몸통 뒤에 위치하도록 하는 상태에서 수행되는 작업 등이 근골격계 부담 작업에 해당할 수 있습니다. ① 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작으로 반복하는 작업이나 ② 하루에 총 2시간 이상 머리 위에 손이 있거나 팔꿈치가 어깨 위에 있거나 팔꿈치를 몸통 뒤에 위치하도록 하는 상태에서 수행되는 작업 등이 근골격계 부담 작업에 해당할 수 있습니다.

사례소개 3 사례소개

 

(1) 직업력 근로자 M씨의 주장에 따르면 건설업 비계공 업무를 약 20년(객관적 자료상 8년) 이상 수행했습니다. (2) 작업환경노동자 M씨는 건설현장에서 발판 설치 업무를 하면서 크게 ①운반작업 ②설치작업 ③해체작업을 수행했습니다. 비계 자재는 비계, 파이프, 클램프 등 중량물의 취급이 상당히 있어 어깨를 들어올린 자세 등 부적절한 자세를 장시간 유지할 필요가 있습니다. (1) 직업력 근로자 M씨의 주장에 따르면 건설업 비계공 업무를 약 20년(객관적 자료상 8년) 이상 수행했습니다. (2) 작업환경노동자 M씨는 건설현장에서 발판 설치 업무를 하면서 크게 ①운반작업 ②설치작업 ③해체작업을 수행했습니다. 비계 자재는 비계, 파이프, 클램프 등 중량물의 취급이 상당히 있어 어깨를 들어올린 자세 등 부적절한 자세를 장시간 유지할 필요가 있습니다.

(3) 결론 근로자 M씨의 나이, 신체조건, 경력, 작업환경, 작업종사기간 등을 토대로 심의한 결과 직무수행 중 중량물 취급, 상지거상 작업 및 반복적인 상지 사용 등으로 어깨의 부담이 인지되었습니다. 따라서 신청 상병과 업무와의 상당인과관계가 인정되었습니다. (3)결론근로자 M씨의 연령, 신체조건, 경력, 작업환경, 작업종사기간 등을 토대로 심의한 결과 직무수행 중 중량물 취급, 상지거상 작업 및 반복적인 상지 사용 등으로 어깨의 부담이 인지되었습니다. 따라서 신청 상병과 업무와의 상당인과관계가 인정된

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노무법인 이산여수지사 전라남도 여수시 맘마로 42401호 예약 노무법인 이산여수지사 전라남도 여수시 맘마로 42401호 예약

 

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